公司与劳动者只签订试用期合同对吗？

公司与劳动者只签订试用期合同是不对的，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳...

劳动者在试用期未签订劳动合同有哪些影响

很高兴为您解答劳动者在试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的呢这个问题公司应在员工入职起一个月内（...

公司与劳动者只签订试用期合同对不对？

【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...

公司与劳动者只签订试用期合同对不对

【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...

试用期没签劳动合同, 只有签劳动合同有用吗

下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的：公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动...

与劳动者只签订试用期合同好吗？

公司与劳动者只签订试用期合同是不对的，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 ...

公司与劳动者只签订试用期合同对么

公司与劳动者只签订试用期合同是不对的，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 ...

试用期只签劳动合同有效吗

只签订试用期合同是违反《劳动法》的。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，期限为劳动合同期限，劳动合...

劳动者不签劳动合同对劳动者有什么影响吗

对劳动者的不利是你要证明你与用人单位的劳动关系，即使被认定后，各种工资待遇福利最多都只能是一般水平但...

试用期没有签劳动合同影响赔偿吗

试用期没签合同被辞退有补偿。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗

只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同，并不能免除依法应当承...

没有签劳动合同对劳动者的影响

不签劳动合同是弊大，哪里来的利。劳动合同是保护员工利益不受侵害的有效手段，不能这个，假如受工伤你拿什...

单位与劳动者只签订试用期合同有效吗

根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该...