劳动合同只签订试用期试用期的合同有效吗

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 第十四条无...

试用期内辞职劳动合同里的敬业禁止对签订者有影响吗

试用期内辞职，劳动合同里的敬业禁止对签订者也是有影响的，因为，劳动者在使用期内辞职，也属于解除劳动合...

试用期不签劳动合同是否有影响

在试用期内不与员工签订书面劳动合同，公司并不能免除依法应当承担的法律责任，相反，公司在试用期内不与员...

公司与劳动者只签订试用期合同

【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...

公司与劳动者只签订试用期合同合法吗

公司与劳动者只签订试用期合同是不对的，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳...

劳动合同只签订试用期合同有效吗

企业只签订试用期合同，《劳动合同法》视同无效。进入劳动合同期间，在3个月以上不满一年的，试用期不允许...

三方协议只签试用期合同，不签劳动合同，法律上有什么影响吗

三方协议之只签试用期合同不签劳动合同 劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期...

签订劳动合同只签试用期

1、公司只签试用期的合同，按照劳动法的规定，视为你没有试用期。从你进公司的第一天起就是正式员工； 2...

劳动合同只签订试用期

但是如果超出法律规定的最长试用期期限的话可以视为正式员工。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...

只签订试用期劳动合同合法吗

1、单独的试用期合同是无效的。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该...

试用期公司不签劳动合同有什么影响吗？

首先，签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那么也...

劳动合同只写试用期签合同

再有试用期就违反《劳动合同法》第19条第2款了。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得...

劳动合同只签订试用期的合同吗

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 第十四条无...