我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

发现单位违反劳动合同法怎么办

更新时间:2022.06.17

发现单位违反了《劳动合同法》就可以直接向单位申请相应的经济补偿,对于补偿的标准就可以按每工作满一年支付一个月的工资来进行赔偿,如果违法的解除合同或未签订合同需要支付双倍的补偿。
展开更多

针对发现单位违反劳动合同法怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

单位违反劳动法,侵害劳动者合法权益的,劳动者能够到当地劳动保障监察机构投诉;也能够到当地劳...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且...更多>>

专业问答
更多 >

当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。用人单位的规章制度...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询