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发现单位违反劳动合同法怎么办

更新时间：2022.06.17

发现单位违反了《劳动合同法》就可以直接向单位申请相应的经济补偿，对于补偿的标准就可以按每工作满一年支付一个月的工资来进行赔偿，如果违法的解除合同或未签订合同需要支付双倍的补偿。

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