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更新时间:2022.06.21
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...更多>>
劳动法39和40条的第一项
刘伟长律师 广东天穗律师事务所
谁有劳动合同法第39条各个条款情况
章法律师 广东律参律师事务所
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>
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劳动合同属于什么合同
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合同法关于合同无效有哪些规定
劳动者是可以单方面解除劳动合同。但需要经过一定的程序,分为三种情形。 第一种情形是任意预告...更多>>
关于劳动法第39条规定内容的规定
《劳动法》第三十九条规定了下列内容:企业因生产特点不能实行法定的工作或休息办法的,经劳动行...
法律依据劳动合同法第39条
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
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