那个关于劳动合同法方面的内容是什么

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• 问那个关于买车险送什么方面的内容
  

  一般礼品实际也是客户自己的钱，只是很多业务员并不以车险作为收入来源，所以自己把所有的佣金会全部返还给您，佣金之内的礼品，什么都可以送。但是您一定要切记，高返还，不切实际的返还一定要当心，因为那必定是牺牲您的车险利益为前提。

• 问那个关于警察法传唤方面的内容
  

  人民警察法讲的24小时是一般情况下（特殊情况下48小时）的最长时间，该情况未必都是依据治安管理处罚法来办理的，所以如果是依据其他法律（如道路交通安全法等）进行办理时，就可以查证24小时；而在依据治安管理处罚法进行处理的前提下，治安管理处罚法里又将这种情况分成两种情况，一是无需进行行政拘留处罚（比如只需罚款就可以等）的，只能在8小时内询问查证完毕；二是情况复杂，可能进行行政拘留处罚的，最长可以到24小时，与人民警察法一致。 2、另外，治安管理处罚法、道路交通安全法等法律中关于人民警察的规定，相对于人民警察法来说是特殊法，应优先适用。 3、你说的那种情况，就得经过调查后看看是否需要拘留，不需要的只能8小时，需要处以拘留的，可以24小时。如果经过8小时都还不能查清情况以致不能确定是否该拘留，说明是情况复杂，就可以24小时。

• 问那个劳动合同写社保基数方面的内容
  

  公司给你签的合同中的工资比你实际拿的少，估计是为了缴纳社保的基数低一点，毕竟公司缴纳的社保才是大头。 你这种应该没有什么影响，毕竟工资是工资，奖金是奖金，公司在招聘你时说月收入5000元，但他可以说其中基本工资是1500元，剩下3500元是每个月的奖金。 工资合同签的低，唯一的影响就是你社保缴纳基数低。

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