企业不给签临时工合同怎么办？

更新时间：2022.03.10

1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。 2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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