企业临时工工龄如何计算
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企业临时工的工龄可以按照临时工以企业发的工资收入作为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。临时工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业没有签临时工合同有赔偿吗
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企业未签临时工合同的处理是:劳动者可以先行与用人单位进行协商,补签劳动合同;用人单位拒绝协商的,劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业未签临时工合同如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询合同诈骗未遂如何处理
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询企业未签临时工合同怎么处理?
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企业未签订临时工合同的劳动者,可以先与用人单位协商,重新签订劳动合同;用人单位拒绝协商的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉;举报后未解决的,劳动者可以在60日内通过工资单、工作卡、打卡记录等证明劳动关...
青海在线咨询顾问团咨询我>>企业破产对临时工如何补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿的赔偿标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工未签合同合同未确定工龄算工龄吗?
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临时工没签合同,能算工龄。根据相关法律规定,临时工、试用人员转为正式工人职员时,其本企业工龄,应自入...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业未签临时工合同如何处理,律师怎么看
企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询商业合同纠纷如何处理
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询建筑工程专业合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询企业未签临时工合同怎么处理
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用人单位未签订劳动合同的,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业未签订临时工合同怎么办
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用人单位未签订劳动合同的,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
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如何处理未及时续签劳动合同
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1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、向劳动者每月支付二倍的工资。 3、支付劳动者经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业未交营业税如何处理
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1、罚款。 (1)公司没有按时申报纳税的,可以罚款。 (2)公司没有按时缴纳税款的,也可以罚款。 2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业用临时工合法吗
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企业用临时工是合法的。如果双方当事人是一种劳动关系的,需要订立书面的劳动合同。如果双方当事人是劳务关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业未签临时工合同如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工未签订合同意外死亡如何处理
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依据相关法律的规定,用人单位未与临时工签订劳动合同的,临时工意外死亡时,可以申请工伤认定,如果没有购买社会保险的,由用人单位承担赔偿的责任。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>临时工未签合同怎么处理
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临时工没签合同处理:1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资; 2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业临时工要签合同吗
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1、临时工要签合同。 2、只要建立劳动关系就必须订立劳动合同,临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业单方变更合同员工如何处理
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单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业未能成立时入资款如何处理
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有限责任公司未能设立时的入资款可通过如下方式处理:涉及已经出资的股东,则公司需要返还出资;对于未能出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时登机证如何办理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业未签订劳动合同员工该如何处理
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公司维持或提高提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订,是没有经济补偿金的。反之,公司不想续订,或者降低条件而劳动者不同意续订,公司需要支付经济补偿金。在没续订劳动合同的情况下,劳动者和公...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>临时工未签合同工伤如何赔付
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依据我国相关法律的规定,临时工没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业未签临时工合同如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业未与员工签订劳动合同双倍处罚时效
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劳动者因用人单位未与其签订书面劳动合同而主张用人单位每月支付二倍工资的争议,劳动人事争议仲裁委员会及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未签订合同如何赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工与企业要签合同吗
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劳动部办公厅《对的复函》(劳办发[1996]238号)规定:《劳动法》实施以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式职工而言的临时工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业临时工需要签合同吗
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1、临时工要签合同。 2、只要建立劳动关系就必须订立劳动合同,临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促...
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