退休年龄期与劳动关系

已经到了退休年龄，领取养老保险的人与用人单位达成劳动关系，而非劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位根...

劳动者达到退休年龄是劳动关系还是劳务关系

用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳...

达到退休年龄后是否还是劳动关系

达到退休年龄，用人单位聘用的是劳务关系。 根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条、《关于工人退休...

劳动者到了退休年龄还是劳动关系吗

劳动者到了退休年龄不是劳动关系。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》...

达到退休年龄后是否属于劳动关系

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取...

超过退休年龄是不是劳动关系

超过退休年龄不是劳动关系，属于劳务关系。对于超龄城镇居民，不应当认定为工伤，应当按劳务关系处理，由用...

达到退休年龄后继续用工是劳动关系吗

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取...

劳动关系退休后还是劳动关系吗

到退休年龄的人与单位形成的是劳务关系而非劳动关系”，这句话有什么依据么？劳务关系与劳动关系的区别标准...

超过退休年龄属于劳动关系吗

超过退休年龄不构成劳动关系，属于劳务关系。二者区别如下： 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人...

到了退休年龄后还能建立劳动关系吗？

劳动者达到法定退休年龄，终止劳动合同，丧失劳动者主体资格，不能与用人单位建立劳动关系，只能建立劳动关...

达到退休年龄后劳动关系自行终止吗?

劳动者达到法定退休年龄后，其与用人单位之间的劳动关系并不自动终止。司法实践中，判断劳动关系是否终止的...

达到退休年龄后与劳动关系是否存在？

不存在。用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系，是劳务关系。我国实行法定退休制度和强制退休制...

聘用超过退休年龄就是劳动关系吗

超过法定退休年龄能否确定劳动关系要分两个方面看： 1、用人单位招用已经达到法定退休年龄但未享受养老保...