达到退休年龄后是否属于劳动关系

大家都在问查看更多

• 问达到退休年龄，是否还是劳动关系？
  

  达到退休年龄，用人单位聘用的是劳务关系。 根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，应当退休。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 (法释〔2010〕12号)第七条规定，用人单位聘用已退休人员的，按劳务关系处理。

• 问达到退休年龄是否还是劳动关系
  

  达到退休年龄，用人单位聘用的是劳务关系。 根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，应当退休。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 (法释〔2010〕12号)第七条规定，用人单位聘用已退休人员的，按劳务关系处理。

• 问达到退休年龄后与劳动关系是否存在？
  

  不存在。用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系，是劳务关系。我国实行法定退休制度和强制退休制度，也就是说，到了法定退休年龄后，就要结束正在进行的劳动关系，办理退休手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  退休年龄到了怎么办理退休

  6,599人已观看

• 0'58
  女性退休年龄到底是55还是50

  3,579人已观看

• 2'01
  女人退休年龄

  40,492人已观看

• 1'07
  女性退休年龄是多少岁

  16,215人已观看

相关普法查看更多

• 
  达到退休年龄后继续用工是否属于劳动关系

  121人已浏览

• 
  达到退休年龄是否成立劳动关系

  249人已浏览

• 
  达到退休年龄劳动关系是否还存在

  131人已浏览

• 
  达到退休年龄是否能确定劳动关系

  145人已浏览