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超过法定退休年龄不能确定劳动关系。用人单位与依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员是劳动关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,超过法定退休年龄的,丧失劳动者身份。
当事人超过法定退休年龄,且已经开始领取养老金了,不能确定为劳动关系。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。超过法定退休年龄人员丧失劳动者的身份。
达到退休年龄意味着劳动合同终止,劳动关系也终止,养老金满足相应年限的,可以享受养老保险待遇。《劳动合同法》第44条【劳动合同终止】有以下情况之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的,(2)劳动者依法开始享受基本养老保险待遇的,(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣布死亡,或者被宣布失踪的,(4)使用者依法宣布破产的,(5)使用者被取消营业执照,被命令关闭,被取消或者使用者提前解散的,(6)法律、行政法规定的其他情况。
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