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更新时间:2022.06.23
针对签了劳动合同就是正式员工吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
只要签订劳动合同过了试用期,就是正式职工,是受劳动合同法保护的。签订了十年以上只不过是属于...更多>>
签了劳动合同就转正了么
章法律师 广东律参律师事务所
公务员是签劳动合同形式就业吗
张神兵律师 广东律参律师事务所
员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分...更多>>
0'58
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
0'56
合同是不是签了就生效
若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式...更多>>
是上班就要正式签订劳动合同吗?
1、《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
怎么看正式员工是否签劳动合同
签劳动合同后不一定马上成为正式员工。若劳动合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,...
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