人力资源招聘录用的合同有哪些风险
由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 按照法律规定，以下这些合同...
事业单位人力资源管理如何预防风险
通过对企业人力资源管理风险产生和作用的机理进行分析，包括人与环境之间的关系和委托代理理论的分析，以及...
人力资源在员工招聘时可能有哪些风险
企业人力资源管理的内容极其宽泛、深邃，包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理等各个方面，而由劳动法统...
人力资源招聘时合同效力可能存在哪些风险
由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 按照法律规定，以下这些合同...
人力资源招用学生与未成年工的风险有哪些
企业不得招用16周岁以下的未成年人，不得以实习名义招用高等学校、中等专业学校、职业学校和技工学校的在...
人力公司法律风险防范有哪些
(一)借款用途的风险。出借人明知借款人是为了从事非法活动而借款的，其借贷关系不予保护，情节严重的还将...
国土资源管理法律法规有哪些
涉及国土资源管理法律法规众多，如下： 1．《中华人民共和国土地管理法》； 2．《中华人民共和国土地管...
人力资源招聘时欺诈录用员工有什么法律风险
劳动法规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。有的企业为了招到工人，对工资、劳动条件、福利待遇...
收账款管理的法律风险有哪些
企业应对收账款管理的法律风险，应当时刻关注对方的财务状况，在对方进入破产程序时及时申报债权。还可以接...
高级人力资源管理师高级人力资源管理师认为工伤事故有哪些相关规定
高级人力资源管理师谢炳城认为：1、关于工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故...
做人力资源风险规避和防范需要注意哪些呢？
你说的太笼统了。我细化一下，1、惩罚2、工会3、工资与福利4、工作时间5、劳动合同6、强迫性劳动7女...
人力资源主要负责人力资源管理工作
人力资源控制。保险公司应当建立人力资源管理制度，规范岗位职责及岗位价值设定、招聘、薪酬、绩效考核、培...
什么是人力资源？人力资源管理的意义是什么？对人力资源管理的规定
人力资源（H manReso rces，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和...
