孕期辞退员工可以得到赔偿吗

更新时间：2022.06.20

如果单位在孕期辞退员工当然是可以申请赔偿的；而且用人单位是需要给出双倍的经济补偿；用人单位就需要按每工作满了一年就必须要支付二个月的经济补偿，而对于没有满一年在半年以下的同样也需要支付二个月的经济补偿。

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