我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工辞退手续办理程序有哪些?

更新时间:2022.06.21

用人单位辞退员工首先要跟当事人进行沟通,然后办理相关的辞退手续,移交手中的相关工作资料和财务在规定时间之内离开相关的岗位。然后结清好工作应得的相关工资,要求用人单位出具解除劳动合同证明书即可。
展开更多

针对员工辞退手续办理程序有哪些?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位只有在法定情形下才能与正式劳动者解除劳动合同,辞退员工。试用期内辞退员工的,用人单...更多>>

相关短视频
更多 >
0'54

员工退工网上办理流程如下; 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交...更多>>

专业问答
更多 >

在报纸上登一启示:xxx同志由于xxx原因,已于某月某日被我单位辞退,自辞退之日起,该同志...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询