我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

哪些情况下单位可以开除员工啊?

更新时间:2022.01.07

用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类: 1、协商解除劳动合同。 2、过错解除动合同。 3、非过错解解除动合同。 4、经济性裁员。
展开更多

针对哪些情况下单位可以开除员工啊?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

在员工怀孕的情况下,如果没有重大过错的,用人单位不可以开除。但如果有不符合单位在试用期的录...更多>>

相关短视频
更多 >
1'01

用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产...更多>>

专业问答
更多 >

有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询