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用人单位可以解除与劳动者的劳动合同吗?哪些情况下可以开除员工?

2022-03-08
根据劳动合同法,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 如果你们不符合公司的录用条件的话,适用期内辞退员工是合理的。但前提是录用条件怎样才算是合格?公司应该在用你们的时候就把录用条件告诉你们,如果是乱辞退你们的话就是违法。

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