新劳动合同法第38条规定的内容是什么

更新时间：2022.06.20

新《劳动合同法》第38条规定的内容是：劳动者可以解除劳动合同的情况。在我国的劳动合同解除的规定中，如果是我国的员工提出解除劳动合同关系的，不用支付经济补偿金;而如果是单位提出解除劳动合同关系的，则需要向员工支付一年一个月标准的经济补偿金。

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