劳动合同中的工作岗位必须要有明确的吗？

更新时间：2022.06.21

劳动合同中岗位是需要明确的，除了岗位，还应该约定明确的劳动合同期限、薪资待遇、签订双方的基本信息等，这些都是必备条款。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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