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2次签无固定期限劳动合同还能在续签吗?

更新时间:2022.06.08

连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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