连续续签2次合同默认为无固定期限合同吗

大家都在问查看更多

• 问无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
  

  无固定期限合同签订，不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

• 问连续签订两次固定期限劳动合同可以视为是无固定期限劳动合同的吗？
  

  第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问第四次签无固定期限劳动合同可以连续签吗
  

  第四次签订时，你可以要求签订无固定期限劳动合同。如果公司不与你续签任何类型的劳动合同，你应该获得经济补偿金，具体标准是每工作一年补偿一个月工资；如果公司不与你签订无固定期劳动合同，则当你申请仲裁或提起诉讼寻求救济时，当地劳动仲裁机构或者法院一般会裁决用人单位与劳动者签订无固定期限的劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,911人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,310人已观看

• 1'21
  无固定期限合同的弊端

  5,625人已观看

• 0'56
  合同固定期限和无固定期限有什么区别

  5,372人已观看

相关普法查看更多

• 
  无固定期限合同签订需连续两次签订固定期合同吗

  228人已浏览

• 
  连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同吗

  294人已浏览

• 
  连续签几次合同视为无期限合同？

  468人已浏览

• 
  无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同

  194人已浏览