孕妇隐瞒怀孕可以开除吗
如果该职位不适合怀孕员工,就可以开除。根据《劳动部关于劳动法若干条文的说明》规定,员工入职时隐婚隐育...
孕妇隐瞒怀孕事实入职有什么影响吗
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工...
入职隐瞒孕妇怀孕违法吗
怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私,...
入职隐瞒怀孕可以解雇吗
不可以。虽然,《劳动合同法》规定,“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如...
公司可以开除孕妇吗
无权辞退,单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系,需支付2倍的经济补偿金并且应当支付一个月工资的代通知...
隐瞒怀孕结婚事实公司可以解除劳动合同吗
1、隐瞒怀孕事实或结婚事实,公司不可以此为由解除劳动合同。 2、根据《女职工劳动保护特别规定》规定,...
员工隐瞒怀孕入职可以解除劳动合同吗?
女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,...
员工隐瞒怀孕入职可以解除劳动合同吗
不可以。虽然这位女员工做法并不恰当,但法律规定处于怀孕期的劳动者不得以除《劳动合同法》三十九条之外的...
隐瞒怀孕入职影响入职吗
隐瞒怀孕入职的处理: 1、用人单位和员工继续履行劳动合同; 2、员工无过错时,用人单位应当向员工支付...
公司裁员可以开除孕妇吗
不可以的。...
单位公司可以开除孕妇吗
一般情况下公司不可以辞退孕妇 首先,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞...
入职隐瞒怀孕违法吗
劳动者在入职时隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须告知的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳...
入职隐瞒怀孕违法吗?
劳动者在入职时隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须告知的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳...
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