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更新时间:2022.06.12
针对签了劳动合同可以说是正式员工吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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只要签订劳动合同过了试用期,就是正式职工,是受劳动合同法保护的。签订了十年以上只不过是属于...更多>>
跟公司签正式劳动合同就是正式工吗?
张神兵律师 广东律参律师事务所
劳务合同和劳动合同哪个是正式员工
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分...更多>>
0'58
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
1'23
学生没毕业可以签劳动合同吗
合同工是指公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式,内容包括时限、...更多>>
非正式员工同样要签劳动合同吗
1)在试用期间被证明不符合录用条件的。2)严重违反用人单位的规章制度的。3)严重失职,营私...
劳动合同签订后一个月才签正式合同是否是正式员工
若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式...
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