单位辞退员工什么情况下不能辞退？

更新时间：2022.06.21

1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的。员工患病或者是因为意外属于正常现象，比如在路上驾车行驶时发生道路交通事故，或者是身体生病，这些都不可避免。此时，如果用人单位以员工患病或者负伤为理由，与劳动者解除劳动合同的，法律是不允许的。

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