劳动合同到期未续签是否可以要求经济补偿

劳动合同到期后，单位不续签的，你可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每...

未续签劳动合同能不能要求经济补偿

没有续签劳动合同是否可以要求经济补偿要根据以下具体情况而定： 一、劳动合同到期，单位主动提出不续签合...

劳动合同到期未续签可以要求经济补偿金吗？

劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的，视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...

未签劳动合同劳动者可以要求经济补偿吗

随着现在社会发展的越来越好，我国的法律也越来越完善，特别是对于我国的劳动法，国有也是尽可能的保护着劳...

劳动合同到期未续签，劳动者是否可以要求经济补偿金支付

《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。...

未及时签订劳动合同经济补偿可否求付

未及时签订劳动合同是否有经济补偿视情况而定。 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同单位是不需要支付劳动...

不续签劳动合同可以要求经济补偿吗

不续签劳动合同，公司是否应该支付劳动者经济补偿金视情况而定。 1.如果是用人单位维持或者提高劳动合同...

未签劳动合同能要求经济补偿么

劳动合同不续订是有经济补偿的，具体的补偿数额根据劳动者的工作年限计算。如果用人单位愿意维持或者提高劳...

劳动合同到期未续签. 可以要求单位经济补偿吗？

劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的，视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...

劳动合同到期未续签还能要求经济补偿吗

劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的，视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...

未签订劳动合同劳动者可以要求经济补偿吗

员工不能提出被迫解除并索赔经济补偿，没有相关法律依据。但企业可能面临支付双倍工资的风险。 劳动者被迫...

企业未签劳动合同，员工主动辞职，公司是否可以要求予以经济补偿

主动辞职没有赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动...

劳动合同期限届满不续签可否要求经济补偿金

劳动合同到期劳动者拒绝续订的，是否要支付经济补偿金要根据具体情形而定： 1.劳动合同到期，单位以降低...