特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.03.19
针对员工因生病原因解除劳动合同怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
如果单位违法与病假员工解除劳动合同的，一般不是支付补偿金，而是支付赔偿金给员工。一般的赔偿...更多>>
怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
章法律师 广东律参律师事务所
员工原因无法偿还公司，因病提出劳动合同解除有效吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工...更多>>
1'17
什么情况下员工可以解除劳动合同
1'16
股权质押解除有哪些原因
公司的原因辞退你的，要支付你至少2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个...更多>>
因病因病解除劳动合同能否有效?
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
企业能否因员工为自身原因解除劳动合同
不能，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'18
1'17
1'16
推荐阅读