开除员工应赔偿什么？

更新时间：2022.06.21

如果用人单位是无故开除员工的话，那么需要赔偿双倍的经济补偿金，如果是因为合同到期的原因而开除员工的话，那么只需要支付经济补偿金就可以了，如果是因为员工违反了规章制度而开除员工的话，是不需要支付赔偿的。

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