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公司强制员工停薪留职怎么办?

更新时间:2021.12.14

公司强迫员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,在用人单位苛扣工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。
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