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更新时间：2022.06.18
针对只签订试用期合同法律对于劳动者能否，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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单位与劳动者只签订试用期合同是无效的，目前，我国的法律不允许只和劳动者签订试用期合同。...更多>>
试用期不和劳动者签订劳动合同怎样赔偿
章法律师 广东律参律师事务所
公司能要求劳动者在试用期后再签订劳动合同吗
张神兵律师 广东律参律师事务所
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个...更多>>
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试用期和劳动合同期限
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试用期是否需要签合同
劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试...更多>>
劳动合同只签订试用期合同, 又签一年的劳动合同, 这种说法是否合法
1，这个说法是违法的。 2试用期规定： 《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月...
试用期内劳动者不与劳动者签订合同，违法吗？
1、根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位应从雇佣日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。...
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