工伤工资基数计算题

工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，涉及到基数计算的一般为： 1、原工资 根据《工伤保险条例》第...

工伤是按绩效工资计算还是按工资底薪计算?

工伤保险支付的按基数算差额可以要求单位补齐，无法协商可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第六十四条本条例...

工伤赔偿是按工资还是按工资计算

【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资，不是个人实际拿到的工资...

解除，是按工资的应领数还是按工资的实领数来计算

若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

工伤计算工资基数的问题

工伤保险条例中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人...

工伤期间工资按多少算

伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期...

工伤赔偿按工资多少算

工伤赔偿是工资的工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工...

加班工资按基本工资计算多少钱

加班专指在节假日工作，而加点是指在普通工作日，八小时以外的工作。加班和加点的工资报酬计算是不同的。 ...

加班工资的计算基数是以以上工资的多少计算的？如何计算加班工资？

请问工资包括那些项目工资是否包括岗位工资、工龄工资、资历工资、职称工资、岗位津贴（除奖金外）？那加班...

计件工资的工伤按什么算

按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300%。 最低工资标准： 1、...

按工资计算时，工资应按天算

日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日...

工伤怎么计算工资基数

关于停工留薪期待遇，《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...

计提工资按应发工资计算还是按实发工资计算

按应支付，计算工资按应支付数计算相应的成本费用。在发放时，按扣除个税，社保，公积金后的实发数贷记现金...