员工旷工被辞退能领失业金吗

旷工如果没认定为《劳动合同法》的第39条的情形，并且符合领取失业保险金的其他条件，那么解除劳动合同时...

员工旷工被辞退后能领失业金吗？

如果用人单位以旷工为由辞退员工的，劳动者是可以领取失业金的。劳动者只需携带解除劳动合同的证明到户口所...

员工旷工辞退能领失业金吗

旷工如果没认定为《劳动合同法》的第39条的情形，并且符合领取失业保险金的其他条件，那么解除劳动合同时...

旷工被辞退能领失业金吗

因为旷工被辞退的，是因为”严重违反用人单位规章制度“被用人单位按《劳动合同法》第三十九条（二）项规定...

员工因旷工辞退能领失业金吗

不能领。 国家社会保险法上的规定，失业金领取的前提，非本人意愿解除劳动关系。 员工应该知道旷工会被辞...

公司旷工又辞退员工能领取失业保险金吗

解除劳动合同的单位可以领取失业救济金。具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：1、按规定参加失业保...

企业公司员工，因旷工被辞退能拿失业金吗。

领取失业保险是有条件的，被开除只是条件之一，要满足以下条件才可以。 按照规定参加失业保险，所在单位和...

因旷工辞退员工能领到失业金吗

解除劳动合同的单位可以领取失业救济金。具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：1、按规定参加失业保...

员工劳动者旷工被辞退还能领失业金吗

旷工如果没认定为《劳动合同法》的第39条的情形，并且符合领取失业保险金的其他条件，那么解除劳动合同时...

员工旷工被辞退可以领取失业金吗？

即使是因为旷工被开除，只要满足以下两个条件，你就符合了享受失业保险救济金的待遇:一、你原单位失业保险...

公司辞退员工能领到失业金吗

如果说购买了失业保险，你还可以申请失业补贴金.享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险...

员工旷工导致公司辞退员工领失业金怎么办？

劳动者旷工的，其实达到一定程度，用人单位是可以将其开除，而通常在这种情况下解除劳动合同，对劳动者并不...

因旷工被辞退还能领取失业金吗

按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业...