我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

基本工资和劳动合同工资的区别是什么?

更新时间:2022.06.20

1、劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 2、劳动合同中约定工资和基本工资和五险一金的关系劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,用人单位可以少缴纳五险一金,通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
展开更多

针对基本工资和劳动合同工资的区别是什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同上的工资不一定指基本工资,但指基本工资的情形较多。劳动合同应当具备以下条款:劳动报...更多>>

相关短视频
更多 >
1'04

劳务合同和建设工程施工合同的区别在于,二者的主体不同,而且二者的订立目的根本不同。劳务合同...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同中约定工资和基本工资的区别: 1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询