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劳动合同法中补偿金是什么

更新时间：2022.03.16

按照相关的法律规定，解除劳动合同之后的经济补偿金，是以员工在单位的工作时间为基准，以员工的月工资为底线支付的。员工每在单位工作一年，用人单位就要给员工一个月的工资作为补偿金。

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