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劳动合同在什么情况下会变更或解除？

更新时间：2022.03.20

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同变更的条件：１、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同；２、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的约定。

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