员工没签合同如何要求经济补偿

自用工之日起超过一个月不满一年，公司未与劳动者订立书面劳动合同的，员工主动辞职的，可以向公司主张双倍...

未续签劳动合同能不能要求经济补偿

没有续签劳动合同是否可以要求经济补偿要根据以下具体情况而定： 一、劳动合同到期，单位主动提出不续签合...

不续签劳动合同可以要求经济补偿吗

不续签劳动合同，公司是否应该支付劳动者经济补偿金视情况而定。 1.如果是用人单位维持或者提高劳动合同...

单位不续签合同可以要求经济补偿吗

合同到期单位不续签的劳动者可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条规定，符合我国法律规定的相...

不续签劳动合同如何进行经济补偿

1、经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个...

单位不续签合同可以要求经济补偿金吗

合同到期单位不续签的劳动者可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条规定，符合我国法律规定的相...

单位不续签合同,可以要求经济补偿金吗

合同到期单位不续签的劳动者可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条规定，符合我国法律规定的相...

合同到期不续签可以要求经济补偿金吗

经济补偿金适用于劳动合同到期不续签的情形，根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满后，用人单位不再与职工...

单位不续签合同可以要求经济补偿金吗？

单位不续签合同，是可以要求经济补偿金的。...

单位不续签合同可以要求经济补偿金么

单位不续签合同，是可以要求经济补偿金的。...

如果劳动者不续签合同，可以要求经济补偿金吗？

如果单位不续签合同，可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位增加或者保持原劳动合同与...

不续签合同要支付经济补偿吗？

不续签合同是否要支付经济补偿金要根据以下具体情况： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...

职工了，要求不续签合同，是否要求支付经济补偿金？

在公司提高或者维持原来的劳动合同条件下，员工不续签，公司不支付经济补偿金！如果是用人单位降低了劳动合...