用人单位未缴纳住房公积金属于劳动争议吗？

不属于。根据最新的《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...

社保追缴属于劳动争议吗? 有何法律后果?

法律分析 劳动者向单位追缴社保的争议属于劳动争议的范围。劳动争议的范围：因工作时间、休息休假、社会保...

社会保险断缴属于违法劳动合同争议吗?

补交社会保险与用人单位产生争议的，是属于劳动纠纷，劳动者可以向社会保险部门投诉或者申请劳动仲裁。 《...

社保不交了属于劳动争议吗

未缴社保属于劳动争议，我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳...

请问社保费属于劳动争议吗？

社会保障缴费不属于劳动争议劳动者要求用人单位申报缴纳社会保障费的争议，也符合《劳动合同法》、《劳动合...

2022年未缴社保要求单位补缴是否属于劳动争议案件

1、不属于，我国《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由...

劳动争议属于社会保险纠纷吗？

社会保险费纠纷属于劳动争议，当事人发生劳动争议的，可以依法申请仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定，...

社保案件属于劳动争议案件吗

社会保险涉及三方当事人，劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看，可分为待遇争议、缴费争议和...

社保退休待遇属于劳动争议吗

劳动者退休后退出劳动力市场，不再适用劳动法的规定，所以社会保险退休待遇纠纷并不是劳动争议，而是属于行...

社会保险争议属于劳动仲裁吗

社会保险争议属于劳动仲裁范围。 《劳动争议调解仲裁法》第二条，“因工作时间、休息休假、社会保险、福利...

社保案件，属于劳动争议案件吗

社会保险涉及三方当事人，劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看，可分为待遇争议、缴费争议和...

劳动者的工资属于劳动者社保缴纳标准的规定吗，劳动者如何缴纳社保

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，劳动者的工资属于劳动者和用人单位签订...

劳动法对于未缴纳社保的规定

《劳动法》对于未缴纳社保的规定如下： A《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会...