老的事业单位编制内人员和公务员是一样的,均
没有劳动合同这种东西。这几年,事业单位改革,才大量适用聘任,大量
签劳动合同。中小学的新进人员已经改革得差不多了,医院也正在改革。
我父亲在高校工作了二十多年直到退休,从来没有劳动合同这回事。现在的高校基本还延续这种做法。有编制的不用签,没编制的需要签,有编制的待遇比没编制的好一些,退休后的退休金也好不少。有编制的,单位和个人之间是人事关系;没编制的,双方之间是劳动关系。
现在事业单位大规模改革,同时,需要的人也多,导致编制紧缺,新进人员大都采用无编制的聘用制,也就是签劳动合同的。
你现在应该去搞清楚,你的情况属于有编制的那种无需签劳动合同的情况,还是无编制需
要劳动合同而医院方拖拉不签。