没有劳动合同的员工,工伤怎么办
没有劳动合同的工伤:提供一些在公司工作的证据,证明与公司存在劳动关系,可以申报工伤;公司不申报工伤,...
员工工伤没有劳动合同怎么办
没有合同,积极举证,证明存在劳动关系可以要求双倍工资。 工伤赔偿: 第三十五条职工因工致残被鉴定为四...
没有劳动合同,员工受伤了,怎么办,员工受伤又没有劳动合同怎么办
有以下两种情况:1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使...
没有劳动合同的员工摔伤怎么办
如是因工受伤属于工伤的,是要进行赔偿的,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,...
没有劳动合同员工受伤怎么办
建议在一年到人力资源和社会保障局申请工伤认定,因为你与用人单位之间未签订书面的劳动合同,故先要到劳动...
员工有了没有劳动合同的工伤事故,怎么办?
与用工单位没签定劳动合同,出现工伤事故,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
员工没有签劳动合同出工伤怎么办
1、未签订劳动合同发生工伤,劳动者有证据证明与用人单位存在事实劳动关系,申请劳动仲裁确认劳动关系后再...
工伤没有解除劳动合同员工怎么办
1、你是员工的话,可随时要求解除合同; 2、最好待享受相应的工伤保险后再辞职; 3、建议: 01、先...
没有劳动合同的员工怎么办
虽然你和单位没有签订劳动合同,但是你们之间已经形成了事实上的劳动关系,单位没有给你交保险存在过错。你...
没有签订劳动合同工伤了怎么办,没有和员工签订劳动合同
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
员工没有劳动合同怎么办?
法律有以下解释 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
员工没有劳动合同怎么办
单位劳动合同员工没有的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,...
没有劳动合同,员工受伤了,怎么办
1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合...
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