劳动合同中约定违约金有效吗
根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者...
劳动合同中约定违约金有效吗?
协议有效,但违约金条款无效。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
劳动合同如何约定违约金数额
一、劳动合同能否约定违约金 根据《劳动合同法》相关规定,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...
劳动合同中约定了劳动期限有合同效力么?
劳动合同中应当有劳动期限,根据我国《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位...
劳动合同违约赔偿金额约定可以吗
劳动合同违约赔偿金额约定是可以的,但是违约金的数额需要满足相关的条件,如果劳动者违反服务期的约定解除...
劳动合同中可以约定合同双方违约的赔偿金额的吗?
我国《劳动合同法》第十七条规定了9项劳动合同的必要条款,其中没有经济赔偿责任条款,因此该条款属于选择...
劳动合同未规定工资数额那赔偿吗?
1.不可以,用人单位与劳动者签订劳动合同,那么必须在合同书内注明具体工资的,不然,劳动者要反映到劳动...
劳动合同约定违约金数额有哪些种类?
劳动合同中可以约定违约金的情形如下:1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单...
劳动合同口头约定中有效吗?
一般无效。我国《劳动合同法》明确规定建立劳动关系,签订书面劳动合同。...
劳动合同中约定工资有效吗
劳动合同应当约定工资。工资协议不明确的,用人单位应当与劳动者重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;...
劳动合同如何约定工资数额
劳动合同如何约定工资数额? 劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间,用人单位应当按国家规定支付...
劳动合同中约定的违约金有效吗
劳动合同中约定了违约金有效吗 1、约定由用人单位支付违约金的,只要不违反法律、法规的强制性规定,那么...
劳动合同中约定的违约金有效吗?
双方当事人对劳动合同的违约金约定一般是有效的,但是要符合法定的情形。只有在两种情形下,才允许用人单位...