女职工怀孕期间可以开除吗？

在工作中经常会遇到女职工怀孕的情况，很多用人单位往往以此为借口辞退怀孕女职工。那么，女职工孕期能开除...

孕期可以开除员工吗？

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

孕期可以开除吗？

1、劳动法及妇女权益保护法规定公司不能和怀孕妇女解除劳动合同，除非劳动者自己同意解除。如果强制解除的...

女职工孕期能开除吗

在工作中经常会遇到女职工怀孕的情况，很多用人单位往往以此为借口辞退怀孕女职工。那么，女职工孕期能开除...

怀孕期间旷工可以开除吗

怀孕期的女职工旷工一般不可以开除。怀孕期的女职工受法律保护，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工，但...

怀孕期间可以开除工人吗？

怀孕期间公司可以开除吗，孕妇一般是不能开除的，除非有特殊情形。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...

孕期可以被开除吗

1、劳动法及妇女权益保护法规定公司不能和怀孕妇女解除劳动合同，除非劳动者自己同意解除。如果强制解除的...

孕期公司可以开除员工吗

1、女职工在孕期是不能被开除的。《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、...

妇女怀孕期间公司可以开除吗

1、试用期怀孕的员工单位是不可以辞退的。 2、依照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女...

怀孕期的女职工旷工是否可以开除

怀孕期女职工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以开除，不需要支付经济补偿。其他情形下辞...

女职工孕期能被开除吗

一、女职工孕期能被开除吗孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。 1、女...

怀孕可以开除员工吗

好公司用人单位能否辞退试用期怀孕员工有一个关键因素，那就是在试用期内的工作是否符合转正条件。用人单位...

怀孕员工可以开除吗

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...