孕期女职工可以解除合同吗

根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条的规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞...

员工怀孕公司开除员工可以开除吗

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

公司员工怀孕期间可以开除吗?

在孕期的女职工能否开除要视情况而定。 1.我国《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳...

怀孕期间公司可以开除职工吗

怀孕后公司不能没有理由开除。用人单位不得依据以下四种理由，在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职工解除...

孕期不舒服可以开除吗？

公司不可以开除孕妇的，建议你先与用人单位进行协商。...

怀孕可以开除吗？

很多劳动者和用人单位都认为，用人单位不得开除在孕期、产期、哺乳期的女职工。但是，事实上这是对法律规定...

孕妇怀孕期间单位可以开除吗

公司不可以开除孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕...

怀孕可以开除吗

怀孕不可以开除。《劳动法》第二十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十...

女职工哺乳期可以开除吗

不能随意开除怀孕期和哺乳期的女职工《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在...

孕期员工伪造病假条，可以开除吗

可以解除劳动关系。病假工资及病休假,是用人单位根据法律法规规定和本单位的实际情况,对于患病或非因工负...

孕妇请长期事假可以开除员工吗？

不可以，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用，包括，检查费、接...

怀孕后可以开除孕妇吗？

为避免女性职工怀孕期间有人员损失，有不正规的公司就会要求解除劳动合同，其实公司的这种行为违反规定，严...

怀孕期间公司可以开除吗

依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条之规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动...