员工工作态度不端正致使辞退要支付工资吗

更新时间：2022.06.25

因为工作态度不端正被公司辞退的话一般是不能要补偿金的，因为工作态度不端正肯定是违反了公司的规章制度，特别是这种不端正的工作态度在已经给公司利益造成重大损害的情况下，公司是可以依法辞退的。员工能证明是被违法辞退的，才能要补偿金。

展开更多

针对员工工作态度不端正致使辞退要支付工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

这要看劳动合同的约定，如果是窗口员工，对外工作态度差会影响公司形像，造成公司的经济及信誉损...更多>>

相关短视频

更多 >

1'25

不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主...更多>>

专业问答

更多 >

公司辞退员工异动依法给予工龄补偿标准是一年工龄给一个月的工资...更多>>