签订书面的劳动合同
毕业生与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单...
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法吗
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动...
用人单位不和劳动者签订书面劳动合同违法吗
1、违法。 2、法律依据: 根据《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过1个月不满一年...
签订无固定期限劳动合同,可以不签订书面劳动合同吗
根据情况,没有固定期限的劳动合同不是书面的,使用者从雇佣日起一年内不与劳动者签订书面劳动合同的,使用...
必须得签书面劳动合同吗
劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同按合同内容分为劳动合同范围内...
签订合同时违约责任约定不明
合同违约责任约定不明的可以经过双方协商后补充对于违约条款的约定,或者可以按照合同的有关条款或者交易习...
不签订劳动合同的责任
1、不签订劳动合同的法律责任:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
用人单位未及时订立书面劳动合同或者未签订书面劳动合同的法律责任
我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
不签订书面劳动合同的风险
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的法律风险有: 1.支付双倍工资的风险。 2.被视为已经与员工签订...
不签订劳动合同算违约么
不签订劳动合同算违约。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,应承担民事责任吗?
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同有何法律责任?
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同应承担的责任
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
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