签订劳动合同有违约责任吗
在劳动合同中是有违约责任的,可以要求违约金,但是只有两种情形,一种是约定就业限制条款,一种是约定服务...
不签订书面劳动合同有法律责任吗?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
如何在签订书面合同时约定违约责任
合同违约责任约定不明的可以经过双方协商后补充对于违约条款的约定,或者可以按照合同的有关条款或者交易习...
签订劳动合同后违约了要承担责任吗
看协议有没有约定,一般劳动者不需要承担违约责任。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要...
用人单位不签订书面劳动合同违法吗?
不与劳动者签订书面劳动合同是违法行为。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
订立劳动合同必须签订书面劳动合同吗?
法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
未签订书面劳动合同有什么法律责任
根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
劳动合同签订期限违约责任是什么
固定期限劳动合同的签订:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
劳动者多年未签订书面劳动合同的法律责任?
《劳动合同法实施条例》第7条规定:“用人单位自用工之日l起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工...
不签订劳动合同属于违约吗
不签订劳动合同算违约。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
公司与我签订劳动合同续约确认书不续约有责任吗?
你咨询的劳动合同续约确认书到期不续约有责任吗,劳动合同续签确认书属于对劳动合同续签的一个约定,也即双...
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的法律责任?
劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的法律责任
1、t劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法...
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