劳动争议的处理方式比较

更新时间：2022.03.03

1、协商程序协商是指劳动者与用人单位在问题发生后，通过私下沟通的方式解决争议问题。 2、申请调解调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。 3、仲裁程序 4、诉讼程序。

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