员工要在试用期解除劳动合同应该怎么办

更新时间：2022.10.29

员工试用期解除劳动合同随时通知用人单位即可。《劳动法》规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《劳动法》第三十二条

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