企业不签劳动合同怎么办
如果单位不签订合同,劳动者可以通过以下方法要求用人单位签订或支付双倍工资:与用人单位协商;向基层人民...
企业不签劳动合同怎么办
根据法律规定,用人单位自用工之日起一个月内书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位...
企业不签劳动合同怎么办?
您是否有在该单位上班的证据?根据劳动合同法的规定:用人单位在劳动者入职一个月之内没与劳动者订立劳动合...
劳动合同公司不签合同该怎么办?
可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金...
劳动合同公司不签劳动合同我该怎么办
公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申...
企业不签劳动合同怎办?
1、企业可以不签集体劳动合同,提倡、鼓励规范化劳动管理,签订集体合同,但是没有强制必须签订。特别是一...
企业不签劳动合同该如何办
根据的相关规定,用人单位自用工之日起一个月内,应与劳动者签订。若是民营企业不签订劳动合同的,自用工之...
公司公司不给签劳动合同该怎么办
公司不签劳动合同如何维权 首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包...
公司不续签劳动合同,公司该怎么办?
续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
创业公司不签劳动合同怎么办
一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
创业公司不签劳动合同怎么办?
公司不与员工签订劳动合同的,员工可以随时离职,且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。若超过一个月不...
物业公司不签劳动合同怎么办
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认...
在职的企业不签劳动合同该怎么办
一、未签需赔双倍工资。根据《》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...