两年没签劳动合同怎么办
用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,参照...
劳动合同一年未签怎么办?
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
劳动合同10年未签怎么办
关于劳动合同10年未签,申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲...
五年未签劳动合同怎么办
您可以查一下您所在地的最低工资标准,若您的工资低于标准,公司应当补付您五年的差额。同时公司应当按您的...
18年劳动合同未签怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
员工两年未签劳动合同怎么赔偿
1、不订立书面劳动合同的法律责任,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
两年未签劳动合同,离职怎么补偿
1,以公司未签合同,要求公司支付双倍工资差额是可以的,但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的;2,找...
超过两年未签劳动合同怎么赔偿?
用人单位需要支付双倍工资作为赔偿金。单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳...
工作两年未签劳动合同怎么赔偿
工作两年没签劳动合同的赔偿: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
超过两年未签劳动合同怎么赔偿
可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位...
未签订劳动合同去上班两年了该怎么办
1、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
上班两年未签订劳动合同被辞退怎么办
没有签订劳动合同可要求支付双倍赔偿金,违法辞退可要求经济赔偿金,建议委托律师申请仲裁维权,详情欢迎来...
两年未签劳动合同该怎么办,有哪些规定
首先,可以确定的是,没签劳动合同单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、...