同岗位相同岗位或者近似岗位的实际工资报酬，是否可以作为同工同酬
同单位相同岗位或者近似岗位的实际工资报酬，可以作为同工同酬的界定参考标准。根据《劳动合同法》第十一条...
变更员工工作岗位是合法行为吗?
公司因工作原因变更员工岗位，与员工协商合法。变更劳动合同，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违...
公务员上岗工龄的工资调整为多少
下列工资标准仅供参考： 按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作...
岗位工龄如何计算
1970至1978年进入高等院校、和中等专业学校学习的国家职工，其学习期间应计算为连续工龄（属于带薪...
工作日制制职工本人达到岗位要求，请问低额工资工龄怎么计算
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包...
工资基本工资和岗位工资
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具...
判决后，保留工作岗位和工资吗？
一般与解除劳动关系，具体的可以与单位协商...
广东下岗职工工资为什么单位不给产假
符合法律，法规规定生孩子的夫妇，女性享受30天的奖励假期，男性享受15天的陪产假。规定假期发工资，不...
工作岗位不给已离职的员工发工资
建议您先与用人单位协商支付工资，如果协商无果，您可以向当地的劳动监察大队投诉，或者向当地的劳动仲裁委...
工作岗位工伤怎么判定
工伤对工作岗位的判定三要素为：工作时间、工作地点、工作原因；只要满足这3个条件就可以认定为工伤。职工...
工伤后调整工作岗位工资是怎样的
单位依法补偿，弥补了工伤的损失，复工后工资应当实行同工同酬。 《劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循...
基本工资、岗位工资、工资怎么分
基本工资基本工资即保障职工基本生活需要的工资，也称为标准工资。员工在法定工作时间内提供正常劳动所得的...
什么是工龄工资？工龄工资是什么？
工龄工资是企业根据员工的工作经验和劳动贡献积累给予的经济补偿。一般三年以下每月50－100元工龄工资...
