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劳动合同法中关于降职降薪的争议怎么处理

更新时间：2022.03.09

按照《劳动合同法》的规定，处理员工降职降薪的争议时，可以采用协商，调解，仲裁，诉讼的方式。劳动者可以先与用人单位协商，自行解决，也可以申请工会或司法机构介入，通过调解的方式解决。

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