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劳动合同到期后离职是不是违约

更新时间:2022.06.16

员工在劳动合同期内,提前30天向单位提交书面的辞职报告,离职时不属于违约行为,不需要支承担违约责任。员工辞职时,没有提前通知用人单位,单方面解除劳动关系属于违约行为,要承担相应责任。
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